De finish, ding 23.

Ok, ik heb de 23 dingen cursus gedaan. En ik moet zeggen: ik heb met veel kennis gemaakt waar ik hiervoor nog niet op de hoogte was. Een aantal dingen gebruikte ik al (o.a. hyves), maar andere dingen gebruik ik pas sinds ik het door deze cursus ontdekt heb, zoals google documents en dat delen met collega's die het aangaan. Erg handig. Maar ik moet ook eerlijk zeggen dat er eigenlijk nog veel te weinig gewerkt wordt met de dingen die we geleerd hebben. Binnen de organisatie moet die vervolgstap nog gezet worden en ik denk dat dat écht hard nodig is wil het niet wegzakken bij de meesten, waaronder ik zelf. Laatst vroeg mij een collega over ding 12 (wiki). Ik wist nu al niet meer precies wat dat ook alweer was. Ik zal zelf de moeite moeten blijven nemen om bij te blijven en verder te gaan in alle ontwikkelingen. En dat vraagt soms wat discipline. Een keertje niet achter Hyves of Lunapic om foto's te shoppen, maar andere dingen leren of bijhouden. Want alles lukt mij niet, daarvoor ontbreekt mij de tijd.
Wat ik vooral geleerd heb van deze cursus, naast al die dingen die aan bod zijn gekomen, is het op zoek gaan. Wanneer je eenmaal ergens begint, kom je vrij makkelijk op iets anders. Het is leuk om daarop in te gaan en te kijken waar je het je brengt. Ik heb door 23 dingen nog veel andere dingen ontdekt en het is niet meer zo "eng" als in het begin toen ik dacht: 23 dingen?????
Ik vond het, naast alle frustraties die het ook opleverde, een leuke cursus. Maar het is niet meer dan een eerste kennismaking. Het vervolg moet echt uit mezelf komen (en de organisatie waarbinnen het gebruikt dient te gaan worden).

ding 22 Bieb 2.0

Bibliotheek 2.0
Nou, deze cursus heeft slechts een aantal dingen laten zien die de bibliotheek zou kunnen gebruiken om 2.0 te worden. En ik denk zeker dat de behoefte daaraan steeds groter wordt. Behoefte van klant én bieb. Ik hoop vooral dat bibliotheken (en personeel) die behoefte van binnenuit voelen, en niet alleen omdat de klant erom vraagt of omdat de wereld verandert. 2.0 vraagt om een actieve houding. Zelf oppakken, neerzetten en aanbieden, niet pas wat doen tot de klant aangeeft wat ie wil. Het betekent alert zijn op de wereld om je heen met alle veranderingen, ook die die je persoonlijk misschien minder ziet zitten. Het vraagt dus nogal wat van het personeel, maar ook van de organisatie waarbinnen het personeel zich begeeft. Het vraagt om een grotere zelfstandigheid tot handelen en mogen handelen. Niet eerst 1001schijven langs, maar actie.
Met deze cursus is een eerste stap (tot kennismaking) gezet. Wat nu zou moeten volgen is dat de dingen intern gebruikt gaan worden, om het geleerde een plek binnen de organisatie te geven, om het niet te vergeten, om het uit te bouwen en om er uiteindelijk meer en meer mee te gaan werken.
Dit lijkt mij een uitermate boeiend proces waar ik graag deel van wil uitmaken.

stom blog!

Ik vind hoe het blog werkt echt super stom! Alle dingen die ik op Hyves wel kan plaatsen wil hier maar niet lukken. En ik heb ondertussen nog wel het photoshoppen ontdekt via LunaPic. En allerlei diashows en bewerkte foto's gemaakt. Wilde ik laten zien, dat ik meer ontdekt heb dan de 23 dingen van deze cursus. maar dit blog accepteert maar heel weinig. Zodra ik klaar ben met de cursus zal ik deze dan ook niet meer gebruiken. Maar goed, voor degene die wil zien waar ik het over heb: je kunt 't zien op de hyves van Eucalypta Epilectyca: http://eucalypta34.hyves.nl/

ding 21 my discoveries

Dit is zo'n ding die zou bieb Zwolle zeker moeten hebben. Wat een gemis nu ik bij anderen heb gezien hoe geweldig dat kan zijn. Klanten kunnen elkaar informeren over gelezen boeken, als medewerker kun je er veel aan hebben: lezen wat klanten willen. Waarom hebben wij dit nog niet?
Ik kon alleen niet in die van OBA komen met de aangegeven wachtwoord en gebruikersnaam.